員工協助方案(EAP)
員工協助方案（EAP），透過系統性介入，協助員工更有效的面對工作與生活的壓力，降低企業在人事議題上耗費的成本。
藉由建置EAP，員工可以感受到組織的支持，營造出友善的職場環境。除了緩解員工的壓力，還可提升員工對組織的向心力，使組織的整體效能上升。
喜業科技提供整合性的EAP服務，涵蓋多項資源與便利的支持系統，輔以完整的醫療資源，協助企業穩定每一位員工的身心狀態。
我們提供聚焦於身心健康的員工協助方案，包含：
- 員工個別諮詢
- 身心健康檢測
- 心衛知能課程
- 客製化心衛素材
- 線上整合平台(Line@)
- 危機處理方案
我們與振芝醫療體系密切合作，讓員工即時獲得專業的心理保健與身心醫學服務。
員工個別諮詢
喜業擁有多元的團隊，包含諮商心理師、臨床心理師，透過面對面或線上一對一諮詢，及時協助員工處理工作、生活、家庭中的壓力，發展與建構因應策略。
身心健康檢測
喜業擁有完整的醫療系統背景，提供各項數據化的檢測，如自律神經檢測、居家睡眠檢測、生理回饋，可客觀評估員工的精神健康，及早辨識出自律神經失調等高壓力症狀，提供合適的介入。
心衛知能課程
系統性提升公司主管心理衛生知能，公司員工心理舒壓與健康講座，內容包含，常見精神疾病簡介，職場霸凌與性騷擾關懷，如何陪伴，傾聽與輔導，緊急事件現場評估與因應，特殊族群員工支持。
客製化心衛素材
喜業提供各式心衛素材，如電子報、影片、單張DM。根據企業需求給予指定主題的客製化資源。
線上整合平台(LINE@)
方案包含整合的Line@平台，讓員工可從線上管道預約個別諮詢、取得各項資源，確保員工以最便利的方式使用EAP服務。
危機處理方案
包含支持性團體，健康講座，個別諮詢，協助企業處理緊急事故，包括創傷，哀痛，衝突等組織性挑戰。
客製化服務內容
開案評估
由EAP評估小組協同貴公司HR召開評估會議，充分掌握人員現況與需求
服務設計
根據評估結果設計客製化服務方案，並提供報價
執行與檢討
每季提供執行報告，檢討利用率並調整服務內容與流程
